2012 wordt een spannend jaar

2012 is het eerste jaar van een nieuwe beleidsperiode 2012-2017. Wat we gaan doen en hoe we dat doen is omschreven in het beleidsplan 'Inspireren en verbinden’. Het wordt een spannend jaar. “Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te inspireren ,” zegt directeur Ineke de Vries. In 2011 nam aantal leden toe met circa 200 en kwam daarmee boven de 13.000.

Vind je dat we genoeg mensen inspireren?

De Vries: "In Nederland zeggen ruim 1,5 miljoen mensen zich te kunnen vinden in de humanistische waarden. We willen meer mensen aan het humanisme en aan Verbond binden door ze te stimuleren de humanistische levensvisie te delen met anderen en toe te passen in het dagelijkse leven. Hierin komen humaniteit en zingeving samen. Niemand anders dan wijzelf kunnen een betere toekomst vormgeven."

Wat is de kern van het beleidsplan 'Inspireren en verbinden'?

“Als humanisten zijn we ervan overtuigd dat individuele groei en actieve betrokkenheid op de samenleving onlosmakelijk verbonden zijn. Die gedachte vormt de basis voor dit nieuwe Meerjarenbeleidsplan. De komende vijf jaar willen we dan ook onze maatschappelijke taak duidelijker verbinden aan de persoonlijke ervaring en beleving. We gaan als humanisten niet alleen belangen verdedigen, maar zoeken ook een goed en zinvol leven voor onszelf en voor anderen."

Dat klinkt prachtig, maar hoe gaat het Humanistisch Verbond dat doen?

"Belangrijk is dat we zwaarder inzetten op communicatie en marketing om zo meer mensen te interesseren. Zo hebben we onlangs een ledenpanelonderzoek gedaan om erachter te komen welke media en marketing-mix onze leden willen. We willen daarmee een communicatiestrategie ontwikkelen die laagdrempelig, scherpzinnig, persoonlijk en luchthartiger van toon wordt. Overigens handhaven we de ledenwerfcampagne. Maar we gaan daarnaast campagnes ontwikkelen over urgente maatschappelijke onderwerpen die niet alleen onze bekendheid vergroten maar donaties moeten opleveren van met name niet-leden."

Als het om de afdelingen gaat is het de kunst om krachtig naar buiten te treden, waarbij de autonomie van afdelingen wordt gerespecteerd en de kwaliteit en zichtbaarheid van het werk van de afdelingen en het HV in zijn totaliteit toeneemt.
Het Landelijke Bureau  faciliteert de afdelingen door kennis en best practices.

Wat zijn de plannen voor de samenwerking met de Humanistische Alliantie?

"We zijn ervan overtuigd dat de kracht van de Humanistische Alliantie de basis is om meer mensen te kunnen bereiken en te inspireren met het humanistische gedachtegoed. Deze kan de humanistische beweging beter positioneren en vleugels geven .In samenwerking met de Humanistische Alliantie willen we een monitor instrument ontwikkelen, een soort humanistische barometer, waarmee we periodiek het humanistische karakter van publieke politieke kwesties toetsen.

Welke thema's zijn voor het Humanistisch Verbond belangrijk de komende vijf jaar?

“Durf te kiezen", "Duurzaamheid en kwaliteit en van leven" en "De kunst van het ouder worden” zijn de drie thema's waarop we inzetten. Dat doen we niet alleen.
Daarom wordt co-creatie de werkmethode. Het landelijk bureau gaat samen met leden, afdelingen, geestelijke begeleiders, alliantiepartners en andere deskundigen in samenspraak activiteiten uitvoeren. Dat willen doen in projecten waaraan iedereen op basis van eigen kwaliteiten kan bijdragen.

Meer informatie?

Lees verder de presentatie van Ineke de Vries op de Ledendag 2011.
De komende maand verschijnt een publieksversie van het  Meerjarenbeleidplan op de site.